Notre philosophie : « développer vos performances économiques ET environnementales »

Engagés auprès des territoires ainsi que des professionnels de l’hébergement touristique (hôtels, gîtes, chambres d’hôtes, locations) et des restaurants, nos formations 100% personnalisées peuvent être prises en charge par votre OPCO.

Nos formations se font en présentiel, en distanciel (e-learning), en inter ou intra entreprises. Nous animons également des ateliers et des séances de coaching.

Notre charte de valeurs fait de nous et de nos partenaires un cabinet conseil durablement engagé au service de la transformation digitale et de la transition énergétique.

Nos consultants-formateurs sont tous des experts reconnus dans leur spécialité.


Accompagner le changement après COVID 19



Objectif Général

Comprendre le fonctionnement des périodes de changement et savoir identifier les différents types de résistance

 

Objectif principal

Animer et mettre en œuvre le changement dans une période complexe


Programme de la formation

 

Séquence 1: Cerner les enjeux

  • Cerner la problématique à l'origine du projet de transformation

  • Définir le rôle du dirigeant/manager comme garant du succès du projet

Séquense 2: Comprendre les mécanismes humains face aux changements

  • Identifier les étapes du changement et leur impact

  • Analyser les principales causes de résistance au changement

Séquence 3: Le rôle du manager

  • Accompagner les acteurs dans leur processus d'apprentissage
  • Mettre en place les bonnes communications
  • Développer les échanges et en faire un véritable outil

Séquence 4: Anticiper les risques et les gérer

  • Identifier l'ensemble des risques
  • Mettre en place des mesures préventives individuelles ou collectives

Pédagogie

  • Durée : 2 jour - 14 heures
  • Tarif : Nous contacter
  • Lieu : formation sur site/distancielle
  • Public concerné : Dirigeants, managers et responsables

Nos formations 100% personnalisées peuvent être prises en charge par votre OPCO, N° OF 76340934134


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